وبدأت اللجان المختصة مرحلة التقييم الفني والميداني لملفات المشاركين في الجائزة التي تنظم برعاية سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، وذلك تمهيداً للإعلان عن الفائزين البالغ عددهم 90 فائزا وتكريمهم في شهر نوفمبر المقبل.
وقالت دلال الشحي مدير إدارة الاستراتيجية والمستقبل في الوزارة " ان الزيادة الكبيرة في طلبات المشاركة في الدورة الثانية من جائزة الامارات للريادة في سوق العمل، تؤكد على أهمية الجائزة ونجاحها في إيجاد بيئة تنافسية في القطاع الخاص لتحفيزه وتشجيعه على تبني افضل الممارسات في كافة مجالات العمل وهو ما يسهم في تعزيز تنافسية سوق العمل الاماراتي وبيئة الأعمال في الدولة ورفاهية القوى العاملة وجودة حياتها".
وأشارت الى أن الجائزة تشكل رؤية رائدة في مسيرة سوق العمل الإماراتي عبر ما تتبناه من محاور تضيء على تميز الشركات وتنافسيتها في مختلف القطاعات الاقتصادية، فضلاً عن دورها في الإضاءة على التكاملية في قطاع الأعمال، ودور القوى العاملة بمختلف فئاتها في نجاح واستدامة أعمال الشركات وتكريم تلك الممارسات وتعزيزها ورعايتها بهدف استدامتها وتطويرها، ما يدعم الأهداف الاستراتيجية للدولة في الريادة العالمية بمختلف المجالات.
وأوضحت الشحي ان لجان التحكيم تتكون من مقيمين ومختصين وخبراء دوليين في المجالات العمالية وقطاعات سوق العمل وجودة بيئة العمل وغيرها من مجالات ذات صلة بتعزيز تنافسية سوق العمل ،مؤكدة على حياد وشفافية عمل لجان التحكيم في كافة مراحل عمل تقييم طلبات الترشح في جميع فئات الجائزة البالغ عددها خمس فئات هي فئة الشركات، وفئة القوى العاملة المتميزة، وفئة السكنات العمالية، وفئة شركاء خدمات الأعمال، إضافة لفئة التكريم الخاص.
وترعى الجائزة مجموعة من كبرى الشركات في الدولة، تشمل مجموعة "داماك" ومجموعة ماجد الفطيم، بالرعاية الماسية ، المجمع التأميني و"شركة بن غاطي للتطوير العقاري"، ومجموعة "الدار"، و"بنك الإمارات دبي الوطني"، بالرعاية البلاتينية.
كما ترعى كل من مؤسسة الإمارات العامة للبترول "إمارات"، ومجموعة "شوبا"، وشركة "دو"، ومجموعة "الرستماني"، الجائزة ضمن فئة الراعي الذهبي للجائزة، وضمن الفئة الفضية كل من "السوق الحرة" في دبي ومجموعة NMDC”" وأدنيك، ومن ضمن الفئة البرونزية مجموعة الحبتور.
وتبلغ القيمة الاجمالية للجوائز نحو 37 مليون درهم ، وتحصل الشركات الفائزة على حزمة من المزايا من ضمنها تصنيفها في الفئة الأولى ضمن نظام تصنيف الشركات الذي تتبعه وزارة الموارد البشرية والتوطين وبالتالي الاستفادة من خصومات على الخدمات التي تقدمها الوزارة فضلا عن منحها الأولوية في إنجاز المعاملات ومعالجة التحديات الفنية والخدمة الهاتفية المميزة ، بينما يحصل الفائز في المركز الأول من العمالة على جائزة قيمتها 100 ألف درهم، والمركز الثاني على 75 ألف درهما، والثالث على 50 ألف درهما ، فضلا عن جوائز عينية قّيمة.